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Vos bénéfices
Le Teambuilding virtuel, conçu pour une équipe de direction, consiste en une “table de leadership”. Il amène un dialogue ouvert et constructif convergeant aux résultats suivants:
- Co-construire des solutions à court-terme partagées par les participants
- S’aligner en tant qu’équipe de direction sur des solutions pratiques,
- Faire émerger le potentiel de chaque membre de l’équipe
- Redynamiser l’équipe de direction d’une manière ludique en ce temps de télétravail
Par ce Teambuilding virtuel, l’équipe de direction vivra un moment ludique et magique. Les questions, cadrées par deux Coachs Exécutifs, pourront vous amener à une profondeur, spontanéité et une réflexion sur des sujets sortant du cadre habituel.
Cette “table de leadership” stimulera l’alignement, une découverte mutuelle, des solutions communes, ainsi qu’une communication efficace et ciblée. En sortira une véritable connexion entre les membres.
Elle consiste en une excellente alternative à des événements “offsite” physiques, suscitant une harmonisation dans l’équipe de direction.
Notre processus
- Une réunion de préparation d’une heure en virtuel avec le décideur principal et une personne de son choix pour discuter de la situation de votre équipe. Nous aborderons également les changements ou les avancements que vous voulez accomplir
- Préparation des questions spécifiques à la situation de votre équipe de direction
- Une session virtuelle de table de leadership de deux heures avec l’ensemble de votre équipe de direction
- Préparation du rapport de débriefing
- Réunion de débriefing d’une heure avec le décideur principal et une personne de son choix. Nous vous partageons nos observations, conclusions et recommandations pour l’atteinte de vos objectifs
L’accompagnement durant tout le processus sera effectué par les fondateurs du CEO Talks, tous les deux Coachs Exécutifs.
La session du jeu de leadership peut accueillir un maximum de 12 participants. Elle peut être animée en français et en anglais.
Notre approche
Durant ce jeu amusant, interactif et pratique de deux heures, sous forme d’atelier, vous repondérez à des questions pertinentes qui amèneront à des discussions. Ce jour aménera des partages puissants pouvant apporter des changements significatifs à votre équipe.
Cette table de leadership a fait ses preuves auprès des directeurs de plusieurs organisations, dans des domaines telles que des chaînes de restaurants, l’immobilier, le marketing de réseau, des banques, et des écoles.
Prix
D’une valeur de €2’500/CAD 3’690/CHF 2’765/US$2’950, ce teambuilding virtuel est disponible pour un temps limité à €1’800/CAD 2’655/CHF 1’995/US$2’110.
Ce jeu est une vraie valeur ajoutée pour chaque organisation.