Temps estimé de lecture: 2 minutes
Vos bénéfices
Le teambuilding virtuel, conçu pour une équipe de direction, consiste en une “table de leadership”. Il amène un dialogue ouvert et constructif convergeant aux résultats suivants:
- Co-construire des solutions à court terme partagées par les participants
- S’aligner en tant qu’équipe de direction sur des solutions pratiques,
- Faire émerger le potentiel de chaque membre de l’équipe
- Redynamiser l’équipe de direction d’une manière ludique en ce temps de télétravail
Grâce à ce Teambuilding virtuel, l’équipe de direction vivra un moment à la fois ludique et magique. Les questions, cadrées par deux coachs exécutifs, pourront vous amener à une profondeur, à une spontanéité et à une réflexion sur des sujets sortant du cadre habituel.
Cette “table de leadership” stimulera l’alignement, la découverte mutuelle, la recherche de solutions communes, ainsi qu’une communication efficace et ciblée. En résultera une véritable connexion entre les membres.
Elle constitue une excellente alternative aux événements “offsite” physiques, favorisant l’harmonisation au sein de l’équipe de direction.
Notre processus
- Une réunion de préparation d’une heure en virtuel avec le décideur principal et une personne de son choix pour discuter de la situation de votre équipe. Nous aborderons également les changements ou les avancements que vous voulez accomplir
- Préparation des questions spécifiques à la situation de votre équipe de direction
- Une session virtuelle de table de leadership de deux heures avec l’ensemble de votre équipe de direction
- Préparation du rapport de débriefing
- Réunion de débriefing d’une heure avec le décideur principal et une personne de son choix. Nous vous partageons nos observations, conclusions et recommandations pour l’atteinte de vos objectifs
L’accompagnement tout au long du processus sera assuré par les fondateurs de CEO Talks, tous deux coachs exécutifs.
La session du jeu de leadership peut accueillir jusqu’à 12 participants. Elle peut être animée en français et en anglais.
Notre approche
Durant ce jeu amusant, interactif et pratique d’une durée de deux heures, sous forme d’atelier, vous répondrez à des questions pertinentes qui susciteront des discussions. Ce jour apportera des moments de partage puissants susceptibles d’apporter des changements significatifs à votre équipe.
Cette table de leadership a fait ses preuves auprès des directeurs de plusieurs organisations, dans des domaines tels que des chaînes de restaurants, l’immobilier, le marketing de réseau, des banques, et des écoles.
Prix
D’une valeur de €2’500/CAD 3’690/CHF 2’765/US$2’950, ce teambuilding virtuel est disponible à durée limitée à €1’800/CAD 2’655/CHF 1’995/US$2’110.
Ce jeu constitue une véritable valeur ajoutée pour chaque organisation.